Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Taufkirchen einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben:

Der Bereich "Technical Services" ist verantwortlich für das wirtschaftliche Betreiben der Immobilien- und technischen Gebäudeausrüstung sowie die technische Konzeption und Budgetplanung für die technische Gebäudeausrüstung und bauliche Instandhaltung. Dazu gehören in unserer Verantwortung die Betreiberverantwortung und Sicherstellung eines störungsfreien und rechtssicheren Anlagen- und Immobilienbetriebes.
Die Fachliche Einbindung an Neu- und Umbauprojekten, Fachverantwortung für Instandhaltungsprojekte sowie die Steuerung, Koordination und das Controlling von Fremdfirmen liegen in unserem Tätigkeitsbereich.

Im Detail gliedert sich das Aufgabengebiet wie folgt:

  • Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technische Klärung und Rechnungskontrolle
  • Fremdfirmenkoordination, Unterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen inkl. Erstellung von Arbeitsanweisungen
  • Anlegen von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen, sowie die Terminierung, Koordination und Überwachung der Durchführung durch Fremdfirmen. Verwaltung der Wartungsdienstleister, um eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Lieferung sicherzustellen
  • Koordination aller Instandhaltungsthemen der Gebäudestruktur für Dach & Fach (insbesondere Absturzsicherung, Dach, Dachinspektionen), Brandschutz und Sicherheitstechnik, sowie aller nicht technischen Gebäudebestandteile
  • Durchführen der Digitalisierung von Gebäudeunterlagen
  • Terminierung, Beauftragung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen von prüfpflichtigen Anlagen
  • Betreiben, Warten, Instandsetzen, sowie Erstellung von Prüfkonzepten von Anlagen und Infrastruktur, um eine sichere Arbeitsumgebung und Geschäftskontinuität unter Wahrung der gesetzlichen Anforderungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung sicherzustellen
  • Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Audits im Verantwortungsbereich
  • Überwachung der definierten KPI
  • Unterstützung und Beratung anderer Fachbereiche hinsichtlich Gebäude / und Anlageninstandsetzung

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossenes bauingenieurwissenschaftliches Studium oder Ingenieurwesen auf Bachelor-Niveau oder Meister/Technikerausbildung in Bautechnik/Facility Management mit entsprechender Berufserfahrung
  • mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung sowie Projektmanagement 
  • hohe IT-Affinität mit Standardtools wie Office, Google Suite, Google Workspace, SAP
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B/3 muss vorhanden sein
  • Erfahrungen mit Brandmeldesysteme und Sicherheitstechnik werden zwingend vorausgesetzt
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Dach & Fach müssen vorhanden sein
  • Fundierte Erfahrungen in der technischen und industriellen Gebäudeausrüstung sowie Instandhaltung sind erforderlich
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN / VDE / VDS werden benötigt
  • Praxiserfahrung in der Projektleitung, inklusive Bauleitung und Abnahme werden vorausgesetzt
  • Kenntnisse im Baulichen Brandschutz sind notwendig
  • Kenntnisse im Bereich Krananlagen wären wünschenswert
  • Erfahrungen der Fremdfirmenkoordination und -steuerung ist erforderlich
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Umgang mit Stresssituationen, hohes Umweltbewusstsein
  • Die Fähigkeit in einem multifunktionalen Team zu arbeiten und somit die Bereitschaft sich in andere Gewerke einzuarbeiten
Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und
  • eine positive Arbeitskultur

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