Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Taufkirchen einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben:

  • Einbindung externer Zielgruppen durch Belebung der externen Kanäle vom Kunden (Medienbeziehungen, Unternehmens-Social-Media-Konten) zur Unterstützung der Kommunikationsstrategie
  • Beitrag zur Förderung und zum Schutz der Marke des Kunden sowie zur externen Positionierung ihrer Produkte, Dienstleistungen, Mitarbeiter und des Top-Managements
  • Bereitstellung publikums- und geschäftsbezogener Leistungsindikatoren zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Kanalanimation, Planung und kontinuierlichen Verbesserung
  • Als Unternehmenssprecher und Botschafter über alle relevanten Medien und Social-Media-Kanäle fungieren

Ihre Qualifikationen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft auf Bachelor-Niveau oder eine anderweitig erworbene gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung
  • mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Public Relations / Kommunikationsmanagement 
  • Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Bereich Social Media werden vorausgesetzt; journalistische Kenntnisse sind von Vorteil
  • hohe IT-Affinität mit Standardtools wie Mircrosoft Power Point, Google Suite
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Social-Media-Affinität 
Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und
  • eine positive Arbeitskultur

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