Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.
Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Augsburg einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der firmenweiten Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding Strategie
  • Effiziente Steuerung und Umsetzung des Recruitingprozesses inkl. Beratung der Führungskräfte
  • Sicherstellung des Supports für die Bewerbermanagementsoftware
  • Steuerung externer Dienstleistern und Agenturen
  • Proaktive standortübergreifende Gestaltung und Pflege der Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Generierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Wissenstransfer

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und (Selbst-) Organisationstalent
  • Unternehmerisches Denken, Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse, sowie Social Media und IT Affinität von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und
  • eine positive Arbeitskultur

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