Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Ingolstadt einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Betreuung und fachliche Weiterentwicklung einer Scrum-Master-Community sowie mehrerer Scrum-Teams unter Förderung einer auf Servant Leadership basierenden Führungskultur
  • Coaching von Teams und Führungskräften hinsichtlich der Anwendung von Scrum und bei Bedarf SAFe, um leistungsfähige, selbstorganisierte Teams und effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen
  • Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Pflege von Konfigurationsmanagementprozessen, einschließlich Versionskontrolle, Baselines, Änderungsmanagement und Rückverfolgbarkeit
  • Unterstützung bei der Anwendung von Systems-Engineering-Prinzipien in den Bereichen Anforderungsmanagement, Systemarchitektur, Integration und Verifikation, um die Einhaltung technischer Standards innerhalb agiler Entwicklungsprozesse sicherzustellen
  • Identifikation, Analyse und Minimierung teamübergreifender Abhängigkeiten sowie programmweiter Risiken
  • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Einrichtung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Definition einer „Definition of Done“ unter Berücksichtigung von Konfigurations- und Qualitätskriterien
  • Überwachung, Analyse und Berichterstattung relevanter agiler Kennzahlen, beispielsweise Velocity, PI-Predictability, Change Lead Time und Baseline Compliance, mithilfe geeigneter Dashboards für die Stakeholder
  • Abstimmung mit Business Ownern und dem Produktmanagement, um sicherzustellen, dass jedes Entwicklungsinkrement einen messbaren Mehrwert liefert
  • Identifikation und Beseitigung struktureller Hindernisse, beispielsweise in den Bereichen Infrastruktur, IT-Sicherheit oder Lizenzmanagement, zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe
  • Förderung eines risikobasierten Testansatzes sowie eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins innerhalb aller Teams

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Informatik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im agilen Projektumfeld, davon mindestens 3 Jahre als Senior Scrum Master oder Agile Coach
  • Fundierte Erfahrung in der Betreuung mehrerer Scrum-Teams sowie im Coaching von Teams und Führungskräften nach Scrum und SAFe
  • Umfassende Kenntnisse im Systems Engineering (ISO/IEC 15288, INCOSE) sowie im agilen Anforderungsmanagement
  • Erfahrung im teamübergreifenden Risiko- und Abhängigkeitsmanagement sowie in der Optimierung agiler Entwicklungs- und Testprozesse
  • Sehr gute Kenntnisse in Jira, BigPicture und weiteren Atlassian-Tools sowie im Umgang mit agilen Kennzahlen und KPIs
  • Kenntnisse im Konfigurationsmanagement (Git, Serena Dimensions) sowie in CI/CD-Prozessen und DevOps von Vorteil
  • Zertifizierung als Certified Scrum Professional (CSP) oder SAFe Program Consultant (SPC) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und 
  • eine positive Arbeitskultur

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