Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir suchen für unseren renommierten, internationalen und innovativen Auftraggeber aus der Luft- u. Raumfahrtbranche am Standort Hamburg einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Bedarfsplanung für Ersatzteile und Risikominderung für das Unternehmen wie Liquiditätsrisiken und Bestandsmanagement durch proaktives Vorgehen
  • Industrialisierung und Bereitstellung von Lösungen zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen zur Zukunftsvorbereitung (DDMS, Nachhaltigkeit, Prozesse, e-RSP Materialspekulation)
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zum Aufbau fundierter Hintergrundkenntnisse zu relevanten Daten und termingerechte sowie angemessene Berichterstattung an Stakeholder
  • Überwachung der Leistung (KPI, Meilensteinverfolgung), Controlling und Reporting
  • Risikomanagement und Chancenmanagement

Ihre Qualifikationen:

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain/Logistik
  • Mehr als zwei Jahre Erfahrung im Configuration Management
  • Mehr als drei Jahre Erfahrung in Disposition/Materialbeschaffung
  • Mehr als drei Jahre Erfahrung im Kundenservice/Customer Service
  • Mehr als drei Jahre Erfahrung in Supply Chain/Logistik
  • Mehr als zwei Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement

IT-Kenntnisse

  • Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP
  • Kenntnisse in Google Workspace

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Selbstsicherheit und Fähigkeit zu eigenständigen Entscheidungen
  • Fähigkeit zur Koordination einer großen Anzahl von Mitwirkenden
  • Starke analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (2–3 Mal jährlich für 3 bis 5 Tage)

Sprachkenntnisse

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Deutsch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Zusatzkenntnisse

  • Erfahrung mit Skywise
Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und
  • eine positive Arbeitskultur

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