Die fabplus GmbH verbindet fundierte HR-Expertise mit der Begeisterung für innovative Technologien und spannende Projekte. Mit unserer Erfahrung im Recruiting und in der Personalvermittlung unterstützen wir Unternehmen und begleiten Bewerber sowie Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg – persönlich, zuverlässig und auf Augenhöhe. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine ganzheitliche Betreuung.

Vom Süden in den Norden – gestalten Sie unseren nächsten Wachstumsschritt mit!

Wir expandieren und bauen unsere Präsenz im Norden weiter aus. Werden Sie Teil unseres neuen Teams und begleiten Sie uns auf diesem spannenden Weg. Als Pionier haben Sie die Chance, von Anfang an dabei zu sein, neue Wege mitzugestalten und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte der fabplus GmbH fortzuschreiben.

Für unseren renommierten, international tätigen und innovativen Kunden Airbus Operations am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine spätere Festanstellung eine motivierte und leistungsstarke Persönlichkeit als 3D System Structure Cabin Integration Manager(m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Reife, Vollständigkeit und Qualität des Designs
  • Planung und Durchführung von Qualitäts- und Integrationsprüfungen im multi ATA-Umfeld
  • Führung technischer Schiedsverfahren zwischen verschiedenen Designpartnern und Durchsetzung der Konfliktlösung zur termingerechten Umsetzung und Korrektur
  • Definition und Reporting von operativen KPIs zur DMU-Reife
  • Festlegung und Weiterentwicklung operativer KPIs als zentrales Berichtsmittel für Management und Design-Community
  • Verantwortung für das operative DMU-Status-Reporting für den jeweiligen MSN (Fertigungs-Seriennummer) / HoV (Head of Version) an das Management sowie Initiierung geeigneter Maßnahmen inklusive Eskalation
  • Kontinuierliche Verbesserung der DMU-Qualität und der DMU-Betriebsprozesse
  • Analyse wiederkehrender Designkonflikte, Bewertung und Steuerung entsprechender Verbesserungsinitiativen
  • Ableitung optimierter Arbeitsmethoden im 3D C&C Integrationskontext
  • Unterstützung der C&C-Designer bei der Umstellung vom 2D- auf den 3D-Integrationsmodus im Rahmen der aktuellen digitalen Transformation
  • Operative Planung und Steuerung von extern vergebenen Arbeitspaketen
  • Fundierte funktionale Prognosen für den Gruppenleiter zur Sicherstellung einer angemessenen Berücksichtigung in der jährlichen operativen Planung
  • Bestellung, Nachverfolgung und kontinuierliche Bewertung der extern vergebenen Arbeitspakete

Ihre Qualifikationen:

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
  • Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau
  • Mehr als drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Kabinenentwicklung ist von Vorteil

IT-Kenntnisse

  • Detaillierte Spezialkenntnisse in Catia V5
  • Detaillierte Spezialkenntnisse in PDMLink (Produktdatenmanagement-System / Validierungstool)
  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in Taksy/Gesy/Tesy
  • Detaillierte Spezialkenntnisse in vpm
  • Kenntnisse in Google Workspace
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-Koordinatenmessmaschinen und Längenprüfmitteln

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur wirkungsvollen Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklung, Design und Fachbereichen
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu managen
  • Bereitschaft zu Reisen (einmal pro Quartal, hauptsächlich nach Toulouse)
  • Gutes Verständnis der Customization-Prozesse (FCO) und der DMU-Prozesse inklusive Qualitätsprüfungen

Sprachkenntnisse

  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Karriereentwicklung
  • modernste Technologien und Einrichtungen
  • internationale Zusammenarbeit
  • bedeutende Projekte und
  • eine positive Arbeitskultur

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